Основным нормативно-правовым актом, содержащим положение об обеспечении безопасности образовательного процесса, является закон РФ «Об образовании», который устанавливает ответственность образовательного учреждения за жизнь и здоровье воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса.
Основными направлениями деятельности администрации детского сада по обеспечению безопасности в детском саду является:
Пожарная безопасность.
- В детском саду установлены АПС (автоматическая пожарная сигнализация). Поддерживаются в состоянии постоянной готовности первичные средства пожаротушения: огнетушители, пожарные краны, соблюдаются требования к содержанию эвакуационных выходов.
- Имеются:
- - паспорт пожарной безопасности;
- - схема оповещения в случае ЧС;
- - план эвакуации;
- - инструкции по мерам пожарной безопасности
- и другие локальные акты.
- С сотрудниками два раза в год проводятся инструктажи по пожарной безопасности. Ежегодно проводятся профилактические испытания в электроустановках. Ответсвенные работники за пожарную безопасность в ДОУ: заведующий МДОАУ А.В. Бояркина и заместитель заведующей по АХЧ Н.В. Воронина, прошли обучение по программе пожарного технического минимума 12.02.2013 года.
- Обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований.
- В ДОУ созданы необходимые санитарно-гигиенические и педагогические условия для осуществления педагогической деятельности и выполнение СанПин 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций". Предписания Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Оренбургской области не имеется. Имеются: лицензия, заключение госпожарнадзора, акт по подготовке к эксплуатации систем отопления и горячего водоснабжения.
- Охрана труда.
- Главной целью по охране труда в детском саду является создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья воспитанников и работающих в процессе труда, воспитания и организованного отдыха, создание оптимального режима. Имеются локальные акты по охране труда. Инструктажи с сотрудниками проводятся два раза в год, обучение - один раз в год.